Ücret ve Yan Haklar
- Assan Foods' de hem çalışanın yetkinliklerini hem de yaptığı işin şirkete olan katkısını, zorluk derecesini ve sorumluluk seviyesini değerlendiren ücretlendirme sistemi esas alınmıştır.
- Uzman ve üstü seviyelerdeki çalışanlar için HAY iş değerleme ve kademelendirme sistemi kullanılmaktadır. Ücret Politikaları ise her yıl ücret araştırmaları ile yeniden gözden geçirilmektedir.
Assan Foods`da ücrete ek olarak, ilgili dönemdeki şirket performansına bağlı olarak ;
- Özel Sağlık Sigortası (Çalışan katkılı)
- Bayram harçlığı
- Yıllık izin yardımı
- Doğum yardımı
- Evlilik yardımı
- Ölüm yardımı
- Öğrenim yardımı
- Ferdi Kaza Sigortası